Khởi nguồn với hoạt động phân phối và buôn bán thực phẩm cộng những quyết tâm vươn mình ko giới hạn nghỉ, Vingroup dần chứng tỏ tham vẳng của mình là Tập đoàn kinh tế cá nhân hàng đầu Việt Nam.

Năm 2016, Vingroup lọt vào top 3 “Thương hiệu với giá trị nhất Việt Nam” có ước lượng giá trị lên đến 299,3 triệu USD (theo Forbes Việt Nam). Vingroup cũng phổ thông năm liên tiếp mang mặt trong danh sách “Nơi làm việc phải chăng nhất” về bất động sản, bán buôn và du hý theo khảo sát của Anphabe/Nielsen.

Thi tuyển vào Vingroup

Đối mang sinh viên mới ra trường hoặc ít kinh nghiệm có thể tham dự xin việc trong chương trình “Thực tập sinh Tài năng” thường niên.

Đối với các ứng viên dày dặn kinh nghiệm, hoặc đã có kỹ năng chuyên môn vững mang thể trực tiếp thi tuyển vào Vingroup theo nhu cầu của công ty.

Trong bài viết này, Vieclam24h.vn xin san sẻ những phương thức khác nhau để ứng tuyển vào Vingroup.

Chương trình tuyển dụng “Nhà lãnh đạo tương lai”

1. Đối tượng tuyển dụng

Sinh viên dăm ba, năm cuối những trường đại học trong nước và nước ngoài, ứng viên có ko quá hai năm kinh nghiệm, dành đầu tiên khiến việc full-time.

hai. Buộc phải tuyển dụng

• Điểm nhàng nhàng chung: trên 7.0 hoặc tương đương.
• trung thực, có thái độ khiến việc tích cực, ham mê học hỏi, biết lắng nghe.
• thạo tiếng Anh và tin học văn phòng (MS Word, Excel…).
• có mong muốn vững mạnh sự nghiệp trong những lĩnh vực hoạt động của Tập đoàn.
• với từng vị trí tuyển dụng, Vingroup với những buộc phải biệt lập như tiêu dùng phần mềm đồ họa chuyên dụng (với designer),…

3. Ích lợi lúc tham gia chương trình

• có dịp được tập huấn và rèn luyện tại môi trường làm cho việc phổ biến thử thách và chuyên nghiệp.
• Được chia sẻ về các con phố lớn mạnh nghề nghiệp và chuyên môn.
• có dịp được giữ lại phát triển thành viên chức chính thức, hoặc được đào tạo để nắm giữ các vị trí quản lý của Tập đoàn.
• Được nhận hỗ trợ thực tập tương đương 50% lương viên chức chính thức.

4. Thứ tự tuyển dụng

Chương trình thi tuyển bao gồm 2 vòng (kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng)

Vòng 1: Vòng tuyển dụng

ứng cử viên đọc miêu tả công việc và những đề xuất liên quan tới công việc trên Website tuyển dụng của Vingroup. Ứng viên sẽ gửi CV trực tuyến qua mail theo mẫu: “Vị trí ứng tuyển – Họ và tên”. Ví dụ: TTS Digital Marketing – Nguyễn Văn A.

Bạn cần lưu ý deadline của vòng nộp thủ tục xin việc, tránh việc nộp thủ tục trễ, bởi mọi giấy tờ nộp quá hạn đều ko được hài lòng.

Trong vòng này, để tạo ấn tượng ban sơ thật thấp, bạn nên chuẩn bị một bản CV thật nhiều năm kinh nghiệm. Nội dung CV biểu thị trong 1 trang giấy A4, hạn chế lan man, dài dòng.

Tham khảo các dòng CV độc đáo cách thức viết CV giỏi hoàn toàn miễn phí tại đây: https://goo.gl/7WAEJ4

Vòng 2: Phỏng vấn Nhận định năng lực

Trong vòng một tuần, sau thời kỳ sàng lọc giấy má xin việc các vị trí thực tập sinh, Vingroup sẽ thông báo kết quả cho các ứng cử viên đạt đề xuất để họ chuẩn bị bước vào vòng phỏng vấn Tìm hiểu năng lực.

Tại vòng thi tuyển này, người tìm việc sẽ được phỏng vấn bởi một hội đồng gồm 3 người. Trong hội đồng phỏng vấn, người tìm việc với thể phải trả lời thắc mắc bằng tiếng Anh với chuyên gia nước ngoài.

Nội dung phỏng vấn xoay vòng vo thông tin cá nhân, công đoạn học tập (bao gồm thông báo trường đại học), gia đạo (như địa điểm sinh sống, thông tin gia đình…), kinh nghiệm làm cho việc (đã từng khiến việc tại những tổ chức nào…), và cả những kiến thức chuyên môn.

Ở vòng này, Các bạn người tìm việc cần chú ý khả năng giao thiệp tiếng Anh để sở hữu sự diễn đạt rẻ nhất.

Kết quả của vòng phỏng vấn sẽ được thông báo tối đa sau một tuần, diễn ra từ thời điểm ứng cử viên tham dự phỏng vấn. Có những thí sinh trúng tuyển, họ sẽ chính thức bước vào chương trình tuyển dụng “Thực tập sinh tài năng”.

Xem ngay: bí quyết tuyển dụng nhân viên kinh doanh

Chương trình tuyển dụng trực tiếp

Đối sở hữu các người tìm việc với năng lực, chuyên nghiệp, muốn miêu tả mình trong môi trường khiến việc khó khăn, Vingroup sẽ xét tuyển theo phương thức tuyển dụng trực tiếp.

Chương trình thi tuyển bao gồm 4 vòng.

Vòng 1: Nộp đơn xin việc

ứng viên tầm nã cập trang tuyển dụng của Vingroup (tuyendung.vingroup.net/tuyendung), hoặc thông báo tuyển dụng trên những trang thông tin việc làm như Vieclam24h.vn.

Sau khi đọc biểu đạt việc khiến, người tìm việc để ý tới vị trí sở hữu thể tham gia thi tuyển vào Vingroup qua nhiều phương thức khác nhau:

• Gửi giấy tờ dự tuyển (bao gồm CV) duyệt mail về liên hệ email tuyển dụng của Vingroup, tiêu đề của mail theo mẫu: Vị trí ứng tuyển – Họ tên. VD: Chuyên viên kiếm tìm mặt bằng – Nguyễn Văn A.
• Hoặc đơn giản hơn bạn sở hữu thể tạo CV online và ứng tuyển tại website Vieclam24h.vn
• Nộp giấy tờ bản cứng trực tiếp sở hữu văn phòng doanh nghiệp Vingroup, hoặc văn phòng tổ chức thành viên (nơi trực tiếp ứng tuyển vị trí tuyển dụng).

Tham khảo thêm: kinh nghiệm tuyển dụng kế toán hiệu quả

giấy tờ dự tuyển bao gồm:

giấy tờ bản mềm: Theo cái và chỉ dẫn của Vingroup.

giấy má bản cứng:

• Sơ yếu lý lịch mang chứng nhận của phường/xã trong vòng 06 tháng sắp nhất.
• Giấy khai sinh công chứng.
• Giấy khám sức khỏe có dấu tròn trong 06 tháng sắp nhất.
• CMND công chứng (02 bản).
• Photocopy sổ hộ khẩu.
• xác nhận của Công an về việc: ko có tiền án, tiền sự.
• 04 ảnh 3*4.
• Bằng cấp, chứng chỉ với liên quan.
• Mã số thuế cá nhân (nếu có).
• Số bảo hiểm (nếu có).

ứng cử viên lưu ý cần ghi rõ tên và mã số vị trí tuyển dụng, e-mail, điện thoại địa chỉ ngoài bìa giấy tờ dự tuyển. Mang các ứng viên đã khiến cho việc ở các đơn vị khác, cần chú ý ghi rõ tên, địa chỉ của đơn vị đó và điện thoại, e-mail địa chỉ của người đảm trách trực tiếp.

Xem thêm: kinh nghiệm tuyển dụng viettel cho các doanh nghiệp

Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp

Sau tối đa 7 ngày (kể từ ngày ứng viên nộp đơn thi tuyển vào Vingroup), tổ chức sẽ thông báo kết quả đến các ứng viên trúng tuyển. Thông báo về thời kì và địa điểm của vòng phỏng vấn thứ nhất sẽ được doanh nghiệp thông báo qua mail hoặc điện thoại trực tiếp.

ứng cử viên sẽ được phỏng vấn bởi một hội đồng gồm 3 người, trong ấy sở hữu cả chuyên gia nước ngoài. Nội dung phỏng vấn vòng 1 như vậy với nội dung thi chương trình “Thực tập sinh Tài năng”.

Trong quá trình phỏng vấn, người tìm việc có thể phải trả lời thắc mắc bằng tiếng Anh. Việc chuẩn bị kỹ năng giao du Anh ngữ là cần thiết để ứng viên hoàn thành phải chăng vòng phỏng vấn của mình.

có một số vị trí tuyển dụng, kế bên vòng phỏng vấn thứ nhất đơn vị buộc phải ứng viên tham dự bài thi viết. Các bài thi viết được lập ra có mục đích kiểm tra kiến thức chuyên môn và các kỹ năng của ứng viên.

Bên cạnh đó, đừng quên tham khảo thêm bài viết kinh nghiệm tuyển dụng samsung cho các nhà tuyển dụng không chuyên. 

Vòng 3: Vòng thi tuyển

Vingroup sẽ trực tiếp thông tin thông báo trúng tuyển tới từng ứng viên. Các ứng cử viên không trúng tuyển sẽ ko được nhận thông báo. Thời gian nhận kết quả là tối đa 3 ngày (sau thời khắc ứng viên tham gia vòng phỏng vấn thứ nhất).

người tìm việc sẽ được cán bộ điều hành vị trí tuyển dụng trực tiếp phỏng vấn. Thắc mắc phỏng vấn là những kiến thức chuyên sâu hơn về vị trí tuyển dụng, thông tin cụ thể về các đề nghị của công tác.

Tùy thuộc vào vị trí tuyển dụng và các đợt tuyển dụng khác nhau, thời kì của phỏng vấn vòng một và phỏng vấn vòng hai mang thể diễn ra trong cùng 1 buổi.

Xem thêm bài viết: kinh nghiệm tuyển dụng ngân hàng 

Vòng 4: thương lượng luơng

các người tìm việc trúng tuyển sẽ được Vingroup thông tin về lương, thưởng và các chế độ phúc lợi của tổ chức khi ứng viên chính thức nhận vị trí công việc. Đây là vòng đàm phán quyết định người tìm việc với được nhận vào làm cho việc tại Vingroup hay ko.

khi vòng đàm phán những chính sách lương thưởng thành công, Vingroup sẽ gửi tới viên chức giấy tờ tuyển dụng bao gồm:

• Thư mời khiến việc (gồm thời kì và địa điểm khiến việc cụ thể).
• hướng dẫn một số quy định cơ bản mà viên chức cần thực hiện trong quá trình thử việc.

sở hữu các san sớt trên đây, Việc khiến 24h kỳ vọng bạn sẽ giúp bạn sở hữu thêm kinh nghiệm để tự tín xin việc và trở thành thành viên của Vingroup.