• vì sao bạn quan tâm đến công ty chúng tôi?
• tại sao bạn quan tâm tới Vị trí công việc này?

Bạn nên chuẩn bị câu trả lời cho 2 câu hỏi này để mang được 1 cuộc phỏng vấn trọn vẹn nhất.

một. Tại sao bạn quan tâm tới công ty? hay tại sao bạn muốn ứng tuyển vị trí này?

một câu tư vấn thấp sẽ chứng mình bạn mang một sự chuẩn bị kỹ lưỡng trước lúc tham dự buổi phỏng vấn. Bạn sẽ được nhà phỏng vấn Nhận định cao về sự hiểu biết về công ty cũng như những lĩnh vực hoạt động tại đơn vị. Để làm cho được điều đó, bạn cần phải “làm bài tập về nhà” để bạn có thể xác định khởi thủy cụ thể vì sao bạn lại muốn khiến việc tại công ty.

• doanh nghiệp sở hữu uy tín cao
• tiếng tăm của các nhà lãnh đạo chủ chốt
• Cảm thấy hứng thú có những sản phẩm / nhà sản xuất
• ái mộ các sáng kiến doanh nghiệp (chiến dịch tiếp thị, sự tham dự của cùng đồng, những chương trình đào tạo)
• Giải thưởng mà tổ chức đạt được
• Triết lý quản lý tổ chức
• giá trị doanh nghiệp
• Sự lớn mạnh của đơn vị

Bạn sở hữu thể đưa ra một lý do thực tế khác như: “ đơn vị rất sắp nhà của tôi” nhưng lưu ý đây ko phải là một lý do lý tưởng để mang thể diễn tả với nhà phỏng vấn đâu nhé! (Trừ lúc bạn đang muốn troll). Thêm vào đó, bạn có thể tham khảo tại sao bạn bỏ công việc cũ? 

1 số lỗi thường gặp lúc tư vấn câu hỏi này

• Bạn trả lời với các gì đã chuẩn bị sẵn và dùng nó trong mọi cuộc phỏng vấn mang các đơn vị khác nhau. Chả người nào muốn mình giống như các số đông khác phải không nào? Việt CV tin rằng bạn cũng thế. Do đó một số câu tư vấn chung chung như: “ ấy là 1 công ty tuyệt vời và tôi thích làm cho việc tại đó” nghe mang vẻ hấp dẫn và thú vị nhưng nó không phải là câu trả lời làm nhà tuyển dụng ghi nhớ và cảm thấy tin cậy đâu nhé!
• song song có ấy, một câu tư vấn với thái độ lạnh lùng sở hữu thể khiến nhà phỏng vấn băn khoăn rằng bạn mang thật sự mong muốn làm cho việc tại tổ chức này hay không. Nếu bạn muốn thuyết phục người phỏng vấn rằng bạn đang hào hứng khi được khiến việc cho doanh nghiệp thì nên hạn chế một câu tư vấn như: “Tôi nghe nói có một số vị trí đang cần nhân sự, cho nên tôi ở đây.”. Nghe thật trớ trêu!

loại tư vấn 1: “Vâng, tên tuổi JP Morgan kiên cố là một nhân tố. Tôi mang thể tự hào để khiến việc cho 1 đơn vị với một lịch sử trong khoảng thời gian dài và luôn đứng trong top những tổ chức đáng mơ ước.

bên cạnh đó, một người bạn thấp của gia đình tôi đã làm cho việc tại đơn vị tài chính JP Morgan trong hai năm qua và ông nói sở hữu tôi rằng tổ chức rất tương trợ việc học tập và lớn mạnh trong công tác.”

Trong trường hợp này, những ứng cử viên được phỏng vấn tại 1 đơn vị rất nổi danh. Trong 1 cảnh huống như thế này, các ứng cử viên sở hữu xu thế trả lời, “Vâng, đấy là JP Morgan rất nổi tiếng và tôi muốn khiến cho việc cho nó. &Ldquo;Trong thị trường việc làm hiện tại, điều đấy sẽ không đủ để đặt bạn cao hơn các ứng cử viên khác cho dù giấy tờ của bạn mang phải chăng đến mức nào.

Câu giải đáp loại này chỉ đề cập tới nhãn hàng và lịch sử của công ty, nhưng cũng chứng minh rằng những người tìm việc đã dành thời gian để làm cho 1 số nghiên cứu bổ sung về đơn vị. Câu giải đáp tiếp diễn nhấn mạnh sự quan tâm của ứng cử viên sẽ làm cho việc siêng năng và phát triển trong công tác ví như được nhận.

chiếc trả lời 2: “Tôi thấy 1 bài viết trên Business Week nói về giám đốc điều hành mới của công ty – John Jacobs, và tổ chức đã tập hợp vào việc đổi mới công nghệ. Tôi tự nhận xét mình là 1 người thông minh và tôi rất thích khiến việc cho 1 công ty hàng đầu của lĩnh vực công nghiệp ngày mai “.

Trong trường hợp này, ứng cử viên mua thấy một bài viết về giám đốc điều hành của doanh nghiệp mới và trích dẫn nó làm ứng viên có vẻ sáng tạo, mang sự chuẩn bị, và để ý tới doanh nghiệp

2. Vì sao bạn quan tâm công tác này?

Bạn nghĩ chỉ cần chứng minh việc bạn mê say tổ chức này là đủ? Bạn cũng phải chuẩn bị để đề cập về vị trí mà bạn xin việc. Bạn phải chứng minh rằng bạn là người hoàn toàn phù hợp cho công tác NÀY tại chính công ty NÀY.

do đó, hãy tự hỏi: Điều gì quyến rũ bạn ở công việc này? Vì sao bạn lại ứng tuyển lúc đọc diễn tả công tác này?

các sai lầm đa dạng

• Tôi thường so sánh việc phỏng vấn mang việc hẹn hò, chắc hẳn không người nào muốn nghe câu: “Tôi muốn đi chơi và thật may là bạn ở đấy.” Việc phỏng vấn cũng vậy. Để lôi kéo được sự chú ý của nhà phỏng vấn bạn phải diễn đạt rõ công việc này là thích hợp và bạn đã mong muốn để khiến nó.
• 1 câu tư vấn chung chung mà bạn sở hữu thể áp dụng cho bất kỳ vị trí nào đồng nghĩa bạn trong khoảng bỏ việc khiến cho mình trở nên thật nổi bật
• ngược lại, một câu trả lời không rõ ràng cho thấy bạn không hiểu rõ công tác. Giả dụ bạn không hiểu được số đông những đề xuất trong bản biểu hiện công tác thì hãy dành 1 khoảng thời kì nào ấy để coi xét đến khi bạn thực sự hiểu rõ.

dòng trả lời:

“Tôi cảm thấy rằng những vị trí công tác trước đây mà tôi đảm trách khiến cho tôi thích hợp với các bắt buộc mà công việc đưa ra. Bên cạnh đó, vị trí này thật sự khiến tôi kích thích vì tôi thích các ý tưởng phát triển những sản phẩm phần mềm đương đại và tôi biết tôi có thể tạo ra kết quả trong khoảng những ngày trước hết làm cho việc. &Ldquo;

Câu trả lời vừa diễn đạt khả năng rao bán bản thân cũng như trả lời hết những điều mà người tìm việc cảm thấy thích ở công việc. Viện dẫn là ứng viên đã nêu ra các kinh nghiệm phù hợp có công việc. Đừng ngần ngại trước việc nêu ra nêu ra bạn muốn công tác này tới dường nào. Hãy miêu tả sự nồng hậu và cuối cùng, người tìm việc đã chấm dứt thấp đẹp bằng bí quyết hứa rằng ứng cử viên có thể sản xuất kết quả tức thời. Bên cạnh đó, bạn có thể tự mình trả lời câu hỏi thời điểm xin việc tốt nhất là khi nào để biết thêm chi tiết. 

loại trả lời:

“Vâng, tôi với sự tôn trọng lớn cho những sản phẩm phần mềm của tổ chức và tôi rất vui lòng sở hữu cơ hội làm việc với công ty. Đồng thời, tôi mang các người bạn trong ngành công nghiệp đã nói với tôi về sự tôn trọng của đơn vị đối mang nhân viên và phương pháp đơn vị tạo ra một môi trường làm việc xuất sắc. Tôi nghĩ rằng cách khiến việc chủ động của tôi sẽ phù hợp mang doanh nghiệp. Đặc thù là trong vai trò đặc trưng này “

Câu tư vấn cái này đã giải quyết cả về vấn đề đơn vị và cả vị trí công việc. Ứng cử viên khen ngợi các sản phẩm, các nhân viên, và môi trường khiến việc. Sau đó ứng cử viên này đề cập về phương pháp cá tính làm cho việc của mình sẽ phù hợp rẻ có công ty. Nhiều bạn nghĩ rớt phỏng vấn xin việc khó có thể chấp nhận nhưng bạn sẽ vượt qua dễ dàng nếu biết cách tìm công việc mới xuất sắc.